Tarnowski szpital laureatem
access_time 2008-01-24 13:26:42
Specjalistyczny Szpital im. E. Szczeklika w Tarnowie został laureatem i otrzymał godło „Firma równych szans” w II edycji konkursu pod tym hasłem w kategorii dużych przedsiębiorstw. Wręczenie nagród odbyło się 21 stycznia w Teatrze Polskim w Warszawie.

Konkurs „Firma równych szans” został zorganizowany w ramach projektu Gender Index pod patronatem Pani prof. Danuty Hubner, Komisarz ds. Polityki Regionalnej. Partnerami realizującymi projekt byli: Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDAP), Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Międzynarodowe Forum Kobiet.

W konkursie wyłoniono firmy i instytucje wprowadzające najskuteczniejsze rozwiązania w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Zgłoszone do konkursu firmy i instytucje zostały przebadane za pomocą wskaźnika Gender Index, nowatorskiego narzędzia analizy miejsca pracy, opracowanego przez zespół ekspertów i ekspertek z czołowych polskich uczelni.

Nagrody przyznawała Kapituła konkursu, pod przewodnictwem prof. dr hab. Adama Budnikowskiego, rektora Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. W gronie laureatów, wyłonionych z grupy 130 przedsiębiorstw i instytucji, znalazł się Specjalistyczny Szpital im. E. Szczeklika w Tarnowie. W ubiegłym roku tarnowski szpital miejski uzyskał wyróżnienie, w obecnej edycji uhonorowany został godłem „Firma równych szans” w kategorii dużych przedsiębiorstw obok firm związanych z biznesem i bankowością, jako jedyna z branży ochrony zdrowia.

Wręczaniu wyróżnień towarzyszyła filmowa prezentacja wszystkich laureatów i wyróżnionych. W trakcie prezentacji Szpitala podkreślono, iż firma wyróżnia się monitorowaniem płac kobiet i mężczyzn, stosowaniem elastycznego czasu pracy, dofinansowaniem wypoczynku pracowników oraz kształcenia dzieci pracowników, działaniami na rzecz zapewnienia pracownikom środowiska wolnego od dyskryminacji, molestowania seksualnego i mobbingu. Spośród wszystkich uczestniczących w konkursie Szpital uzyskał najwyższą pozycję w obszarze wynagrodzeń oraz obszarze łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi. Jak przystało na Firmę Równych Szans wyróżnienia odebrali dyrektor Marcin Kuta i z-ca dyrektora Danuta Nosek. Uroczystości wręczenia nagród towarzyszył koncert, w wykonaniu piosenkarzy oraz solistek i solistów scen operowych z Kanady, Austrii, Polski.

Komentarze...
testststs 10,2,9,1,A