Nagroda dla miejskiego szpitala
access_time 2007-06-06 13:12:29
31 maja w Warszawie podczas uroczystej Gali finałowej ogłoszone zostały wyniki VIII Ogólnopolskiego Konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi” organizowanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych po patronatem Narodowego Banku Polskiego. W gronie 11 laureatów konkursu znalazł się również, jako jedyna placówka służby zdrowia, uhonorowany wyróżnieniem, tarnowski szpital im. E. Szczeklika.

Po raz ósmy odbył się w tym roku Ogólnopolski Konkurs „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”. Kapituła Nagrody po zapoznaniu się z wynikami postępowania konkursowego przyznała nagrody najlepszym spośród firm objętych audytem. Specjalistyczny Szpital im. E. Szczeklika w Tarnowie znalazł się wśród 11 nagrodzonych przedsiębiorstw i był jedyną firmą z branży ochrony zdrowia, która znalazła się w gronie laureatów.

Szpital otrzymał wyróżnienie „za doskonalenie i standaryzację procesów zarządzania zasobami ludzkimi”. Jest to już druga nagroda przyznana Szpitalowi przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, pomysłodawcę i organizatora konkursu. W poprzedniej edycji tarnowski szpital miejski otrzymał tytuł laureata - w tym roku uhonorowany został wyróżnieniem. Wśród tegorocznych laureatów znalazły się między innymi: Bank BPH, Przedsiębiorstwo Wyrobów Cukierniczych „Odra”, Grupa LOTOS, Bank Zachodni WBK, BRE Bank, Urząd Miasta Poznania, zaś złota statuetka i tytuł lidera przypadła firmie Michelin Polska S.A.

- W odróżnieniu od przedsiębiorstw, w których polityka personalna przekłada się bezpośrednio na zyski firm, w przypadku Szpitala ma ona nieco inny i szerszy wymiar społeczny. Inwestycja w pracowników, ich wykształcenie ma przełożyć się na właściwy poziom leczenia i opieki nad chorymi – mówi Ryszard Ścigała, Prezydent Miasta Tarnowa. - Stąd też zmierzenie się w tego typu konkursie publicznego szpitala z firmami reprezentującymi biznes stanowi wielkie wyzwanie i tym większa jest satysfakcja z decyzji Kapituły.

Komentarze...
testststs 10,2,9,1,A