Prezydent zrównał pensje miejskich prezesów
access_time 2016-02-19 07:19:00
Prezesi pięciu miejskich spółek będą zarabiać tyle samo, czyli niemal 12 tys. zł miesięcznie. Ich wynagrodzenie stanowić ma 2,8-krotność średniego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. W ostatnim kwartale GUS wskazał tę kwotę jako 4280 zł. Pozostali szefowie - pięciu innych miejskich spółek - zarobią... jeszcze więcej - maksymalnie nawet ponad 16 tys. zł.

Od 1 lutego prezesi wszystkich miejskich spółek będą otrzymywać wynagrodzenie na jednolitych zasadach – zadecydował prezydent Roman Ciepiela. W przypadku prezesów pięciu spółek oznacza to, że zamiast dotychczasowego wynagrodzenia kwotowego otrzymywać będą pensję będącą krotnością średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

Nowe zasady dotyczą prezesów: Tarnowskiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego, Miejskiego Przedsiębiorstwa Komunikacyjnego, Miejskiego Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej, Miejskiego Zarządu Budynków oraz Przedsiębiorstwa Usług Komunalnych. Ich wynagrodzenie, będzie wynosiło 2,8 średniej miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

Dotychczas za kierowanie miejską spółką niektórzy prezesi otrzymywali pensję, która wynosiła wielokrotność kwoty będącej średnią miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (bez wypłat nagród z zysku). Natomiast na konto pozostałych wpływała wypłata określona kwotowo. Od początku lutego zasady wynagrodzeń zostały ujednolicone.

– Chodzi o to, by zasady były przejrzyste i jednakowe dla wszystkich – zaznacza prezydent Roman Ciepiela.

W Tarnowie jest aktualnie 10 spółek miejskich. Wynagrodzenia ich prezesów są zróżnicowane i wynoszą od 2,8 do 3,8 średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Zgodnie z obowiązującymi przepisami maksymalne wynagrodzenia prezesa spółki komunalnej może wynosić sześciokrotność średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

Wcześniej prezydent Roman Ciepiela zmienił też zasady przyznawania nagrody rocznej dla prezesów spółek. Jej wysokość, która mogła sięgnąć trzykrotności średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, ustalił na poziomie jednego średniego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.

Komentarze...
testststs 10,2,9,1,A